在财务工作中,离职、就业已成常规化,工作交接中如果按照内外分,可以分为账内账外账,的相关账务处理,业务无关但与经营者相关,可能涉及到资金、实物、工具、数据等等。下面我们来简单的介绍一下财务交接有关账外账如何处理。
工具/原料
1
交接登记表一式三份
2
离职审批书、入职审批书或单位的岗位任命通知
3
交接相关资料
4
移交人、接交人、监交人
方法/步骤
1
准备一份交接登记表,上面应该有【移接人】【交接人】【监交人】注明交接时间明确时间责任。
3
移交人列明岗位工作清单及时间节点,审批人,报送方式等,如图表所示。
4
接交人查询交接表,了解具体工作事低恩项,每项事务的具体流程,归档文件,查看是否与交接登记表中注明相符。薪喝悦注意逐项核对,查询前期资料是否存在完整。
5
监交人监督交接过程,核查交接资料,是否齐全真实,核实无误后,移交人、交接人、监交人签字确认,交接完成
6
若无法形成交接档案交接三败部分,要在单位负责人财务负责人监交人同事在场,确认接交事务。
注意事项
1
注意交接资料的真实完整性
2
交接完成后及时整理资料,熟悉已接交内容。
3
注意保留移交人联系方式,若有不清楚部分及时沟通。
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