教育背景跟职场的关系

第一,就是家庭背景较好,也就是说家庭比较富裕,而且父母给的教育最好也比较充分;第二,是最好受过良好的教育,这两点我都是说用的时候,不是用人,是用管理层。为什么呢?我觉得一个人的教育氛围三大教育,第一是家庭教育,第二是学校教育;第三是社会教育,也可以称为职场人际教育。这三大教育,如果前两个都确实,完全靠最后一个补足的话,就会出问题。在他做基层员工的时候,如果没有争取的引导,那么方向就有可能是偏的。这样的人原则性不会很强,但有一点,他的晋升欲望会很强,对钱的欲望比较强。大部分底层的销售都没有受过良好的教育,你会发现他们不缺能力,或许能力很强,但是在成长的过程中他们的原则性会有问题。