沟通
身份
做好绿叶，不越位不越权。通常我们常说红花配绿叶，其实却是绿叶给红花做了陪衬，才能突显出红花的美丽。生活中我们也常常会扮演绿叶的角色，也就是配角，这时我们就应该认清自己的位置，不能抢了主角的戏。譬如工作中，若是在不该说话的时候说了领导要说的话，就会让领导对你产生厌恶。因此要找准自己的位置，不能越位，给自己制造不必要的麻烦。
作为下属，进言尽量做到委婉。作为下属不能只会对领导阿谀奉承、有欺瞒，甚至把自己对上级的不满到处跟同事之间言论，不与领导去沟通解决。而作为一个好的下属，自己心里有什么意见或是建议，就应该跟领导好好的去沟通，去付诸行动，也许反而会得到领导的赏识。然而话可以说，但是也要分时宜，要估计领导的颜面，注意自己的话语不能太尖锐，要让对方能够接受你的意见，尽量做到委婉些，这样才不会适得其反，从而达到说服的目的。
放低姿态，谦和诚恳的与人沟通。不管你是领导还是老板，首先要学会的就是与人沟通，姿态太高，会让人厌烦，达不到下属对你的信服力，最后可能还会众叛亲离。要学会尊重下属，要和他们做朋友，不能只顾着树立威信，姿态放低，谦和的对下属之间沟通，才能拉近彼此间的距离。
与同事间的交往，保持恰当的距离。在公司这么复杂的大家庭中，不能太自我，要学会审时度势。同事间的勾心斗角的事情太多，不是所有的事情都能够在同事面前畅所欲言的，要记住同事之前一旦涉及到了利益关系，那么就只有利益之争了，因此与同事之间的身份关系，也仅限于同事而已。
面对家庭无论什么身份，家和万事兴。家庭中的身份可能是多种的，对于不同的家庭成员，说话的语气方式都是不同的，要会互相包容、体谅、谦让、有爱心，家才能和和美美的。
朋友之间，多一份信任和宽容。面对朋友、知已、闺蜜，最多的可能就是信任了，以百分百的真心换百分百的诚心。朋友间可能会经常的开开小玩笑，但是也不能太过，要给对方留有足够的面子，不能伤人自尊。可以有磕绊，但是不要轻易说放手，真心的朋友是很难得的，多一分宽容就是。
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