怎样通过好口才解决职场上的难题？

（1）突出你的诚意    必须怀着一颗体谅的心。虽然说，他在做事时某些方面还不完善，需要改进，但说不定他有难言的苦衷。所以，在点破他时，还要高呼理解万岁，不要只讲结果不讲过程。

（2）用事实说话    你的忠告必须建立在事实真相的基础上，捕风捉影、无中生有只会弄巧成拙。只有在了解事实真相的情况下，才能正确地判断是否有必要提出忠告，忠告该怎样去提，以什么样的角度提，取得的效果比较好。

（3）简明扼要，突出重点    简明扼要很重要，思路杂乱，言语啰嗦肯定会影响效果。

（4）给对方留有回旋的余地    不能把对方的路堵死，切勿将他批评得一无是处，该隐藏的还是要隐藏，否则很容易引起对方的逆反心理，形成破罐破摔的局势，最终忠告没提成反倒被别人误会存心不良。含蓄指责的同时，不妨加些赞美。所以，在为他人提忠告时千万要谨慎行事，点到为止，留有余地。

（5）倘若你有理，而对方又是个聪明人，你无须将你的理说得太过于详细，只要一点对方就会明白，所以话说三分就足够了，根本没有必要画蛇添足。

（6）言有尽而意无穷，有情尽在不言中，告诉别人你话中有话，这就是话说三分、点到为止的艺术。这不失为一种大的智慧，既指出对方的错误，又保全了对方的面子，打动了对方的心。