面试过程中，应聘者对问题的回答是面试官考虑是否聘用他的依据。因此应聘者如何回答才能打动面试官，需要来看看面试的一些规律和技巧。
问题一：自我介绍
1
这是每一个面试都会有的题目，所以面试之前做好准备，以文字的形式先背熟
2
介绍的内容要和简历上的一致
3
表达尽量口语化，但是不要谈无关的内容，条理清晰：包括先告诉对方应聘职位，基本信息，工作经验，为什么想要应聘该职位。
问题二：你的家庭情况或者伴侣情况
1
这是面试官了解应聘者性格特点、观念的途径，所以要简单的罗列家庭人口，记得强调家庭和睦
2
对父母重视自己的教育也适当地强调一下，也强调自己的家庭责任感
3
强调家人对自己工作的支持
问题三：你有什么爱好
最好不要说没有，也不要只限于读书，听音乐和看电影，否则会让面试官觉得你不合群，适当地说自己喜欢的群体运动，比如篮球，排球什么的
问题四：说说你的缺点
1
不要说自己没有缺点，但是也不能如实说自己的缺点
2
也不适宜把很明显的优点说成缺点
3
可以说一些对于应聘职位无关紧要的缺点，甚至是平时看起来是缺点，但是从工作的角度来看是优点的缺点