毕业了，找工作面临的第一件事就是面试。如何在短暂的时间内给面试官留下深刻的印象，在众多人中脱颖而出，俗话说：欲善其事先利其器。我们提前对面试遇到的问题进行分析应对，是我们成功的第一步。
方法/步骤
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自我介绍，这是一个必答题，面试都要回答的，回答的时候要注意与自己的个人简历要符合，不要用书面语来介绍自己，结合对方招的人员方面来回答，不要夸夸其谈，面试时间有限，面试官不会浪费太多时间在你身上。事先准备好说辞，这样不会出现半天不知道说什么的情况。
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为了了解你的求职动机，一般为询问你。你可以从行业、岗位、企业这几个角度来回答，比如你看好这个行业，该公司是这个行业里发展好的企业，你所求职的岗位适合你来做等等。
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你有什么是适合这份工作的，我们为什么要录用你？这个问题一般不好正面回答，只能从自己的能力方面作答，首先满足招聘上的基本要求，然后对这个工作有兴趣，有信心；然后强调自己有强烈的责任感，同时具有良好的适应能力和学习能力，只要有一个机会就能发挥出自己的才能。
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你如果得到这个工作将怎么样来开展工作？我给大家的建议是不要说一堆，即使是相同的职位，也有不一样的做法，工作不是一成不变的，所以最好谨慎回答，可以谈一下对这个工作的基本认识，然后告诉对方，具体的问题要真正接触到实际工作才能知道，前期主要是听从领导安排，熟悉情况。
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如果是应届生，遇到对方说你欠缺经验，你该如何回答呢？说实话，能问你这个问题，就说明对方不是那么看重经验，关键是考察你的回答。应届生缺乏经验是缺点，但是应届生可塑性好，而且你可以谈一些大学实习和兼职的事情给对方听，表达你成熟、有责任心的一面就好。
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你能为我们做什么？这就是直接问你对职位的理解了，在找工作前一定要对相关工作职位进行了解，能够结合自己的专业来说那是最好不过了。平时多找一些工作了的朋友，对自己要找的工作进行了解，也是一种不错的方法。
注意事项
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个人观点仅供参考
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