应聘时总会遇到这样那样的问题，心情肯定是即激动又紧张的。但是面对主考管要保持冷静的头脑，应聘做一个详细的调查，做到知已知彼，百战百胜。应聘技巧和应聘常见的问题？
方法/步骤
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形象问题：首先得把自己包装一下，女生画一个淡妆，穿着要有自信、得体。男生注意个人卫生，尤其是鞋子要擦干净，不要鞋面上还有灰尘。
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自我介绍：其实姓名、年龄、工作经验等简历上都有。招聘的主管都有一份在手上，他们最主要想知道的你是否能胜任这份工作。你可以把自己最擅长的技能、所获得的奖项、自己做过的最成功的事和自己做事的能力与方式等，清楚有条理的讲出来。
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想好了再答：回答问题时想清楚了再答，要语言通顺，有条理，诚实，自信。多说说自已的优点和能力，可以分享自己以前工作时成功的案例。及力强调自己是适应力强的人，上岗就可以做事。
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对加班的看法：很多招聘人员都会问这么一句话，不一定会加班，招聘人员可能是想知道你是否可以牺做一定的奉献呢！要怎样回答呢？公司如果需要我加班，我当然愿意，这也可以提高我的工作效率，锻炼我的能力。
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对工资的要求：首先对于同类型的工作的工资要有个太概的认识。当问起对资的要求时，如一定要说出工资多少，就按同类工作的平均工资说一个数字。然后要委婉的说，我有工作机会，我相信凭我以后会给我一个合理的工资。
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参加的培训：当问起是否参加过培训时，应如时回答，而且把参加的各项培训的内容都要讲清楚，让公司知道你是个积极向上、求知欲很强的人
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为什么辞职：对于这样一个问题，有多不好，都不能表现出来，说自己想要更高的发展或者说专业不对口等等。
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总结一下：在面试时不要紧张，不管回答什么都是积极的、向上的、正面的。及力的推销自己，把自己最好的一面展示给主考管看，把自己的最强的技术和知识领域展示出来。最后当然要有礼貌的说声谢谢。
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