怎样跟老板提加薪

加薪也要看实际情况，经营情况，是否有盈利，如果处于亏损状态，那么跟老板提加薪基本没戏，公司都快运营不下去了，还想着加薪呢。

看公司是否有完善的薪资制度，加薪的标准是什么，有没有明确的白纸黑字文件规定，如果有就努力让自己达到加薪的标准。

公司没有完善制度时，适当的提醒人事部做一些调整，在薪酬制度、员工绩效方面完善内容，利于带动员工工作激情。

努力做好自己的本职工作，让带来价值，带来经济效益，老板都是比较现实的人，只有你能创造价值的时候，才有可谈的空间。

提升自我价值，让自己的专业技术达到业内高标准，成为企业里不可或缺的人才，就算你自己不提，老板也会主动给你加薪，免得被别人挖走了。

找准时机，比如自己谈下了一个大的项目，为公司创造了价值的时候，提出加薪的申请，不要贸然的提要求，甚至是不给加薪就离职的态度去要求涨薪，效果会适得其反。