现在消费水平不断提高，物价也略有提高，对于低收入工作者来说，工资很难有所提高，这严重影响了低收入工作者的生活质量。现在国家要求各地依据地方经济标准来制定最低工资标准来维护广大劳动者的合法权益，各地均出台了当地的最低工资标准。请大家不要小看最低工资标准，它是强制性的，并且每年都会有些变动，一般只增不减。以山东聊城为例，2006年10月，聊城市调整后的最低工资标准每月390元；2008年1月1日，最低月工资标准调整为500元；2010年5月1日调整为600元，2011年3月1日调整为800元，2012年2月28日调整为950元，2013年3月1日调整为1080元；2014年3月1日，调整后的月最低工资标准为1200元。怎么样最低工资标准提的快把，几乎年年提高。注意：最低工资标准不仅仅包括全日制用工，还有小时制非全日制用工的最低工资标准。
工具/原料
1
本地的最低工资标准
2
维护自己合法权益的心
方法/步骤
1
了解本地的最低工资标准，一般在报刊、网络上均可查到，也可直接到当地劳动局或人力资源和社会保障局询问。
2
对比自己当前的工资标准。
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如果低于标准可以和用人单位协商，也可以直接到当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，他们会为你维权的，但要带好身份证原件、身份证复印件、工资发放证明（到银行打印发工资的银行卡或存折的交易明细，要有发放工资的交易明细）、监察申请书（个人信息、用人单位信息和个人要求），有些地方可以到当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动监察部门后，工作人员帮你填写。
注意事项
最低工资标准不仅仅包括全日制用工，还有小时制非全日制用工的最低工资标准。
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