你够资格谈升职加薪问题吗

你够资格谈升职加薪问题吗?对于老板来说，想要升职加薪的员工需要具备哪些条件，随着制度的人性化，并不是工作的时间久，在公司的资历最老就有资格获得升职加薪的机会，职场人要想加薪升迁，就要首先创造条件，笔者在这里为大家总结了以下几点，值得你去做，想要升职或是加薪不妨试试看。　　1、使自己成为可以被托付责任的人　　即了解老板的意图，对公司忠诚，能所交付的任务。　　2、优化时间管理　　你常加班，可是你也常迟到。加班到半夜3点，没人看得到你在做什么，反而，大家都需要你时，你永远不在，看起来很没责任感，其实你累得要死，却成为大家最常抱怨的对象。如果这样，你应该把时间管理切实搞好。　　3、注重自己的外表　　如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升官就不会想到你了。这个可怕的事实是，“外表给人的印象”的重要性，远远超过你的想象。　　4、使自己成为可以解决问题的人　　即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不排斥任何新观念，善于学习新技术。　　5、具备不断增进的专业能力　　例如英文或电脑技能等，否则实在是太难为老板了!　　6、热心参加集体活动　　团队精神是每位员工所必备的精神，而参加集体活动则是表现团队精神的重要一面，同时在集体活动中，可以加深领导对你的印象，同时也能促进与各部门主管及人员的交流，扩张人家关系网络，对申请加薪中，可获得较多成功机会。　　想要申请加薪，你够资格吗?职场人在加薪前，不妨了解下加薪的必备条件，看看自己是否该获得加薪的奖励，如果没有达标，盲目申请加薪，难免会给领导留下不好的影响，甚至会影响到日后的职业发展。