如何选人、用人、育人与留人PPT

打印出的测试题

笔

打开powerpoint软件,新建一个幻灯片,写好标题:选人.正文:的公开场合先填写打印出的测试题,填好后,你先看看.然后单独面试他,从他对一些事情的看法与态度了解他的人品,性格以及特长,选人需要选择人品好,正直的人,的业务相更融洽地相溶合.这样的人品,的形象和实际业务都是很有可取价值的.

新建一个幻灯片,写好标题:用人.正文:既然选好了人,就让他做自己擅长的工作.如果是没有工作以验的新手,可以让他先做简单一点的容易学会的事,再逐步的教他做他工作岗位上需要做的事.

新建一个幻灯片,标题:育人.正文:育人首先是让他养成良好的工作习惯.比如下班后最后一个走的记得关灯.在工作中对待工作认真负责,对待同事态度友好.遇到他有与同事相处的纠纷时及时做通其思想工作,让他能够在工作能力提升的同时思想水平也得到提升.这样他会更有归宿感.

新建一个幻灯片,标题:留人.正文:如果你的下属向你了.你可以先问问他离开的原因.如果你诚心留他最好问出真实原因,如果是工资的问题可以向上级商量看是否可以给他加工资.如果是生活是遇到困难,职员伸出援手,一个献出一点爱心,给予他关怀,让他能做到工作家庭两不误.如果是心理上的问题,则及时做通他的思想工作,让他尽快回到工作状态上来.

新建一个幻灯片.标题:人走情份在.正文:如果实在留不住,可以诚心地向他表示祝贺,祝他今后有更好的发展或者生活更加愉快等.这样他走后你们仍然可以保持联系,今后在工作中会有业务上的往来,见面后大家仍然是朋友.