求职大多时候离不开面试，高级写字楼更是已经形成一道程序，面试的好坏直接决定能否被顺利录用。
工具/原料
面试
方法/步骤
1
要让人产生好感，富于热情。人 们都喜欢聘请自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴 趣。
2
要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎 么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十 分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
3
展示 你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良 好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对 方你两者皆优。
4
将你所有的优势推销出去，营销 自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你 的资历凭证、你的个人性格。
5
你能在以往业绩的基础文化吗？ 谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
6
切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要 装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差 得很远。祝你成功！
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