这套课程最早起源于二十世纪50年代的美国，为《TA分析沟通交流学说》的创始人艾瑞克·伯恩教授所研发，当时的很多心理学家想利用游戏的方式使人的潜力发挥出来，在这些心理学家研习过程当中，由一群日本的心理学家带回到东方，并逐渐转变成一种研习。半个多世纪以来，该课程已风靡全球近百个国家和地区，受训学员超过千万。1996年经由香港地区进入大陆，在十几程当中不断总结及修正，最终创立出这套更适合中国国情及企业文化的潜能激发训练课程。
充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力；
营造团队和谐的精神，以公司为家；
深入了解人生的目标及成功的定义；
懂得感恩，学会积极的付出，消除负面思想；
对公司拥有坚定不移的信心，使员工在工作上全心投入，达到最佳效果，拥有最佳绩效;
了解如何激励自我，拥有自信，突破自我限制，爆发巨大能量。
树立强烈的自信心，突破自我设限找出真我，了解幸福的真谛；
改善人际关系，拓展交际能力；
勇于面对人群，展现自我魅力;
控制自己情绪，学会自我激励；
培养坚强的意志力，拥有顽强的挫折忍受力；
铸造团队精神，实现高绩效产出。
运用情景剧的编导技巧，通过循序渐进的压力释放、轻松快乐的团队参与性训练，以封闭集中授课的方式，应用新颖而且生动的体悟互动式培训项目，同时巧妙的运用灯光的明暗、跌荡起伏的音乐并配合一系列专业心理游戏与实践相结合，真正实现深入浅出、通俗易懂，直指人性最深处。使受训学员能够迅速有效的转变思想、指导行动、完善内在自我、提高综合素质、实现并增强行动力，进而达到提高工作效率及快速增强绩效的目的。
突破自我：何谓潜能、人是天生成功者、现在仍未成功的原因、生活的囚犯、近庙欺神、签名、分组游戏；
分享与关怀：温馨的接触、付出与等待的区别、信任后倒、何谓潜意识、如何消除不好的潜意识、团队信赖；
通往卓越的动力：成功的定义、自我分析人生远景、失败的三大原因、成功公式、目标≠理想、目标的重要性；
成长之路：潜能开发的范围、同心协力游戏、合作关系如何成功、如何更好的沟通、耐力、体力的开发、体会“坚持”的意义；
自我剖析：人生剧本、敏感递减法、过去失败的经验累积成功的条件、“选择”游戏、主动付出真我，消除自私与冷漠、圆融人际关系；
生命存在的价值：心灵视图、剖析人性三种“心”、如何发挥最大能量、自我调节放松游戏、继往开来、生命存在的价值；
如何应付压力与苦恼：独一无二的名字、提高知名度、灿烂自己、团队凝聚、团康文化建设、共创爱的环境；
如何激励自我：因果法则、自我人生价值、培养正向思维、机会与问题、加速突破、自律与他律、学会自我激励、激活内在成功的欲望及信心；
在生命转弯的地方:为什么要成功、成功的欲望、理所当然的故事、人生的方向摸索游戏、惊人的崛起；
跟自己下挑战书:何谓“幸福”、目标的真义与标准、设定目标、自我宣誓法、挑战自我，超越极限、团队共赴成功；
毕业典礼:“立即行动”、心中的一首歌、浴火凤凰、学员分享、颁奖、表彰、照相、成功联谊会；