2019年劳动节，值班工资怎么算？

公职人员值班，没有加班费。公务员、事业单位等工作人员，节假日值班是没加班费的。

五一放假四天，但是只有5月1日为法定节假日。虽然劳动节是四天小长假，但是其他三天是周末休息，所以，节假日只有5月1日一天，其他三天为休息日。

安排劳动节当天加班的，用人单位需要支付加班费。一般按照不低于劳动者的日工资或者按时薪薪的三倍来支付加班费。

不发放加班费，也可以采取调休的方式。也就是说，用人单位不一定要发放加班费，可以让职工进行调休。比如公职人员就可以采取调休的方式。

劳动节当天的加班工资为三倍工资。月薪一般都是按照21.75天来计算，所以这样计算，加班工资的计算基数除以21.75天在乘上3倍。可以理解为，日工资的三倍。

其他三天假日加班工资为二倍工资。月薪仍旧是按照21.75天计算，计算如下，加班工资计算基数除以21.75再乘上2倍。简单理解为，2倍工资。