很多人对基本工资不太了解,那么在工作中的基本工资是如何计算的呢?
工具/原料
计算器
方法/步骤
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一、制度工作时间的计算:1)“年工作日”就是365天减104天减11天等于250天
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2)“季工作日”就是250天除4季等于62.5天每季
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3)“月工作日”就是250天除以12月等于20.83天每月
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4)“工作小时数的计算”就是以月、季、年的工作日乘以每天的8小时
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二、日工资和小时工资的折算1)“天数”就是用365天减去104天然后除以12个月等于21.75天
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2)“小时工资”为月工资除以21.75天然后除以8 日常加班按照1.5倍计算 双休日按照2倍计算 法定节假日按照3倍计算
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总结:1.年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;2.季工作日:250天÷4季=62.5天/季;3.月工作日:250天÷12月=20.83天/月4.工作小时数的计算:月/季/年×85.日工资和小时工资的折算天数:(365天-104天)÷12月=21.75天6.小时工资:月工资÷21.75天÷8 小时工资=日常加班×1.5 小时工资=双休日×2 小时工资=法定节假日×3
注意事项
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基本工资不包括五险一金
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仅供参考,谢谢!
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