不少单位会把业绩和奖金挂钩，并按职务级别发放工资，以激励员工工作积极性，对财务来说，这种方式比单纯发工资要复杂一些，那么，如何制作工资表格，怎样根据业绩和职务计算工资和奖金？
工具/原料
excel
方法/步骤
1
根据实际情况输入姓名、职务、业绩、工资、奖励金等，制作好表头，如图。
2
接着在表格中输入相关的信息，如图。
3
然后再输入工资发放的级别标准，发放奖金的标准和金额，本例区分几个级别如：业绩大于等于90奖金500，大于等于80小于90奖金300，小于80奖金150。
4
表格制作好以后，就用函数公式进行计算，计算应发工资在E2输入公式=VLOOKUP(C2,$I$2:$J$4,2,0)。
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把鼠标放在E2单元格的右下角，变成十字形时下拉公式，计算出员工的工资。
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然后在F2输入公式=IF(D2>=90,$L$2,IF(D2>=80,$L$3,IF(D2<80,$L$4,'')))，计算出对应的奖金数额。
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像第五步一样下拉公式，计算出所员工对应的奖金数额。
8
然后在G2输入公式=E2+F2，计算出工资总计，然后下拉填充即可。
注意事项
本例主要用到VLOOKUP和IF函数提取。
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