企业培训经理在选择e-Learning课程的时候常常无所适从。其实不妨从供应商的角度看问题,了解供应商在课程开发和实施中面临哪些问题,正是直捣龙穴之计。这比单单评判课程的优劣要更直接有效的多。
方法/步骤
1
学员特点是基础
2
内容组织是关键
3
课件制作是保证
4
评估方式是保障
5
保证e-Learning课程顺利实施的策略
6
制定评估标准
7
建立知识管理资源库
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