党风政风日常监督特色做法

监督队伍。

大数据。

监控。

首先，要用好“预防针法”，要给党员干部勤打“预防针”，提高其纪律意识。开展党风政风日常监督，重点还是预防，因此，各单位一定要把纪律抓好抓实，加强对党员干部的日常教育，不断强化对党员干部的日常监督，不断给党员干部打“预防针”，让党员干部遵守纪律，敬畏纪律。

第三，要用好“组队法”，建立联动机制，组成“联合别动队”。就是说，党风政风日常监督，光凭纪检监察机关的力量是远远不够的，因此，纪检监察机关要积极协调，在本地区建立一个党风政风日常监督的“人才库”，每到有监督任务和行动时，随时组成“联合别动队”，以此保障人员力量。

第四，要用好“异地交叉法”，大力实施异地、交叉检查。在同一个地区、同一个单位里面，大家难免会有熟人，因此，有时候在开展党风政风监督的时候，会遇到一些“人情面子”，熟人碰上熟人的问题。所以，可以采取让A县组队去暗访检查B县，C区去暗访组队去检查D区的办法，解决这个问题。

首先，要用好“重点聚焦法”，抓住一年之中重要的时间，重要的节日。具体来说，就是要抓住不正之风高发的时间段，歪风邪气频发的时间段，比如说法定节假日，比如说中秋节、春节等等传统节日，这些节日往往是公款吃喝、公车私用和送礼的“高峰期”，因此，要重点监督，加派人手进行监督检查。

其次，要用好“突击队法”，不定期进行暗访。开展党风政风日常监督，要把明察和暗访相结合，但主要是暗访，暗访往往会让很多不正之风现出原形。因此，要不定期地派出“联合别动队”的成员，不要发通知，或者打招呼，做好保密工作，到各单位去暗访，去现场发现一些“四风”方面的问题，以及作风方面的问题。

第三，要用好“科技法”，要善于使用高科技和大数据来“帮忙”。开展党风政风日常监督，只靠人的力量也是不行的，我们应当让大数据和高科技来助力，比如我们可以使用GPS技术，会给公车装上去，随时监控他们是否公车私用。我们可以到商超去查询大数据，看是否有违规购卡等现象。以及，到酒店去调查监控，看是否有违规吃喝等问题，等等。

一定要做好保密工作。

一定要严肃处理违纪违法行为，从而形成震慑。