1 擅长找人，也擅长炒人 出色的 CEO 都是招人好手，这就意味着你得为了你的梦想和事业招来人，也得赶走人，尤其在看起来不太重要或者很冒险时。一个 CEO 只会招人，但是不会炒人的后果，最终死掉。2 创立一种文化， 最好的 CEO能够构建一种文化，给每人一个使命，这样中站出来。3 倾听，行动 许多 CEO 会告诉你他们在干嘛，但是只有最好的才会去倾听反馈，甚至依据这些反馈做出改变。这一点我要夸下 Flipboard 的老大 Mike McCue，他会告诉观众有哪些功能是他负责设计的。 4 够坚韧 最好的 CEO 都会不断的努力向前，即使所有事情都似乎在跟他们作对。5 有愿景 不消说，随便一抓就有一大把不错的 CEO，但是除非你可以创造出某个真正对人们有用的产品，要不然没人会记得你。你能看到所有人都有穿戴式计算设备时的场景么?我相信有些人可以，他们就是那些能带来有趣产品的 CEO。6 说话清楚 就是有很多人不会讲好一个故事，让大家都能记住。而 CEO 的职责就是给和产品的故事，那些最好的 CEO 正是精于此道的人。8 理解客户 最好的 CEO 打心里明白自己的客户想要什么，即使是在做出一些反客户的选择时。9 擅长说服别人 CEO 经常需要和不同利益群体的人打交道。消费者想要这个东西，投资者偏又不喜欢，怎么办呢?优秀的 CEO 总能找到办法把别人说的心服口服，牵着别人的鼻子走。
上一篇：皇后印象烘焙饼干的做法
下一篇：不同性格领导模式 （二）