怎样和员工沟通

对于管理者来讲，和员工沟通主要是要了解员工的工作饱和度、对于岗位职责的想法和实际行动等内容。但是，我们不能也没有时间和员工进行一对一，细致深入的了解、沟通。

都会采取OA系统，通过OA系统了解员工一天或者一个阶段的工作情况。

但是，传统的OA系统在设计上往往过于侧重管理者的概念，从而忽视了员工的使用体验，无疑是增加了员工的工作量和工作强度。

对于这种现象，及时的优化了企业内部的沟通机制，抛弃庞大的传统OA系统，采用了轻量级的工具日事清。

这是一个生产力工具，设计的出发点是帮助知识工作者做工作计划管理和工作总结的软件。通过四象限工作计划管理、独立工作区域和团队协作区域划分明确、自动生成工作日志等一系列的流程，解决了工作者的工作流程化问题。

同时，作为一个企业轻量级应用，非常方便做团队协作和任务共享，自动生成工作日志的功能是基于员工的工作计划、记录生成的，方便管理者及时的了解员工的工作饱和度、工作过程中的问题等。