拓展训练似乎已经成为企业一种必选的培训方式。它着怎么样的魅力让企业会选择这种方式呢？训练的方式与内容是多样性的，那么企业在培训前需要知道所能带来的什么样的收获。 拓展训练的开展最终是希望能从中得到收获，那么在受训者认真对待的同时也要有着专业的培训教练，有着精心设计的培训项目，如此的方式才能达到企业参与的价值。
方法/步骤
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并非游戏项目的娱乐 从网上可以搜到很多的训练项目，这些看似游戏玩法的项目所要带给大家并非只是娱乐性的玩乐。在培训前要意识到这是一种锻炼，在基地的陌生环境中去完成陌生的项目，不管是对个人还是对团队来说都是一种挑战，是为了让受训者挑战自己和凝聚团队力量。
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学会融入集体 独木不成林，在一个企业中如果不能融入集体那么就是失败，人与人之间的交往是最基本的，可以说每件事上都要有沟通。拓展训练多个人参与其中，对每个人都有所认识是必要的，在训练中为完成任务的交流、协作、鼓励不可或缺，无形之间就能够增加人与人之间的了解，从而学习到如何融入集体。
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有深度的选择 拓展训练想要达到目的那么就必须要有效果，而效果并不是训练的次数多，这就要有深度，有精心设计的环节，让受训者能够得到收获，并且牢记心中。拓展的最终目的还是想让大家从体验中得到感受，能够真正了解到团队的意义。
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