既要踏实工作也要把自己推销出去

蔺老师:杨老师您好,我觉得我自己现在状况很糟糕:我对工作失去了热情!杨永龙:能否说说原因蔺老师:我是一名高中教师杨永龙:哦,我和您是同行哦蔺老师:我一直以来工作认真,踏实,但近两年来我的高级职称就是评不上,职称排名是领导打分的杨永龙:哦蔺老师:我觉得很不合理,排在前面的要么就是有背景的,要么就是跟领导跟的紧的人杨永龙:除了工作认真踏实,还有没有别的成果呢?蔺老师:我的教科研成果也很多的杨永龙:当然跟领导紧的人,领导了解的比较全面,而远离领导的人,领导了解的就不那么多了,自然排名就会出现靠后的情况蔺老师:我的职评考核分在所有参评的人中是排在第二的,但我的实际排名是在第十,我觉得努力工作的人不如在领导面前会拍的人,所以我现在一点工作热情都没有了杨永龙:哦,那你是不是平常和领导走得远,甚至不搭理领导呢?蔺老师:我们学校领导很多的,校长级的就有七个杨永龙:工作努力是一个方面,另一方面也要在适当的时候把自己推销出去蔺老师:是的,我跟领导不怎么接近的,杨永龙:这就是您没有通过与领导交流沟通而把自己推销出去的结果蔺老师:我觉得一个教师,最主要的是努力工作,领导评价一个教师不应该根据自己的嗜好啊,我们普通教师和领导接触是很少的,尤其是职称评定,不应该以这种方式考核啊,现在我对职称评比也不抱希望了杨永龙:规矩是人定的,当然也需要我们来适应。其实第一次没有评上你就需要去找每一个领导,让领导给您提一提什么地方做得不好,什么地方需要改进,经过这样的交流沟通,领导就会觉得您积极上进,自然第二次也就会关注您的蔺老师:我都准备放弃了,但想想自己这么多年的努力,心里真的不甘!所以我就很有情绪,工作没有激情了杨永龙:其实您有放弃的心态我不赞成,评不上职称才耽误了两年,而对于那些去八年乃至十年的评不上职称的人还怎么办呢?蔺老师:他们有的是条件不符合啊杨永龙:我们学校就有这样的老师,和他同一年进校的老师已经评上职称十年了,他还没有评上高级蔺老师:我们学校没有这么多年没评上的,就有一位今年是第三年了,那位女教师开学安排给她的课都不肯接受上了,我们对学校的评价体系很不满杨永龙:既然您条件符合了,那么您需要的是怎么在干好工作的前提下,用最恰当的方式推销自己杨永龙:其实有时征求一下领导对您工作的意见,请领导多多对自己的工作指点,表面上来看是这些,实际上却是在推销自己蔺老师:是的杨永龙:好多时候是我们没有换一个角度去考虑问题,有一句话叫做“山不转水转,水不转人转”,变换一个角度就会变换我们的心态,我们的心态变了,那么我们的行为方式也会改变蔺老师:是的,我道理都懂,但就是说服不了自己杨永龙:我们体育老师都说自己是学校的最底层,而且许多好事都与我们无缘,但我却不这么认为蔺老师:我觉得我们学校的体育教师都是四肢发达,知识面窄的人,但你让我改变了看法杨永龙:上体育课让我们锻炼了身体,增加了活力,进行辅导让我们练就了规律作息,尽管表面的好事轮不到我们,但却得到了健康与活力。呵呵,四肢发达身体健,头脑简单心理康,有了身心的健康比什么都重要蔺老师:呵呵,你的高级评了嘛?杨永龙:我评高级已经十多年了,但是也落后了人家三四年蔺老师:你有一点说得特别好,要学会推销自己杨永龙:是的,在表面上我是在做义务的心理疏导,同时也耗费了许许多多的精力,但我得到了经验和感悟,让自己天天快乐开心。有句话叫做“活人为自己,自己快乐快乐是最重要的”蔺老师:你这样觉得开心吗?杨永龙:我很开心,而且我把这个工作已经坚持了二十一年,更多的是利用我的课余时间,以及节假日时间,因为我爱好,所以我快乐蔺老师:都是免费的?杨永龙:是的杨永龙:当然收获也颇丰哦蔺老师:哦,谢谢你哦!杨永龙:出版了六本专著,接受了国家级和省级的不少课题,到现在我已经疏导过一万多人次了蔺老师:厉害!我跟你学可以吗?杨永龙:呵呵,很好啊,我们共同学习自然会相互受益了蔺老师:接下去我刚好有个心理课题要做,但我就是没热情去做,我都准备放弃了杨永龙:其实任何事情都是一个心态问题,只要我们以积极的心态来看问题,那么我们就会收获积极的结果蔺老师:其实我也是一个心理咨询师,我是在2006年取得了国家二级心理咨询师的杨永龙:呵呵,这就更好了,我向您学习就更方便了蔺老师:但职评的事给我打击太大了杨永龙:这不算什么打击,恰恰是让我们学会了既要埋头工作,也要适时的推销自己,这个收获是拿钱买不来的蔺老师:我再学校也兼职搞心理,但这个学期我就辞职不干了,一个是因为课很重,最主要的还是因为我没工作热情了杨永龙:我在学校也接受家长和学生面询,但更多的是负责网络信件咨询,在我们心理界有一句话叫做“助人自助”,一方面是帮助别人自己改善自己,另一方面是我们自己改善和提高自己应对现实纷乱的的能力蔺老师:谢谢您,我要去上班了,有时间再向你请教杨永龙:好吧,以后再聊。