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如何让员工自觉加班

用一套独特的管理模式让员工心甘情愿的加班。
工具/原料
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AIMS积分制管理软件系统

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企业

方法/步骤
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现在企业压力巨大,要想生存发展必须要提高业绩增加企业的收入,这样就需要员工更加努力的工作加大工作量了。可是上班的时间是有限的,通常来说正常的工作时间内是无法完成大量的工作要求的,这就需要员工加班来完成工作量了。

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但是现在的员工都有自己的思想和生活,他们很多人并不愿意用私人的时间用来工作的。所以企业必须用一种方法让员工自愿的加班。

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大部分的企业都采取双倍时薪的办法鼓励员工加班,但是这种方式并不好,因为现在的员工并不是特别缺钱,他们更加追求的是一种精神上的享受,所以金钱真的不是万能的。

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难道就真的没有办法了吗?答案是否定的,因为采用积分制的管理模式就能解决这种问题了。积分不像金钱,它却可以发挥比金钱更大的功效。因为这里的积分是可以累积和排名的,员工加班就奖励积分,不加班则没有,这样长期如此积分的差距就会拉开,排名自然就会拉开了。企业要重点奖励排名优秀者,如此一来那些经常加班的员工就得到了物质和精神上的双重回报,完美解决了加班的积极性问题了。

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