喜欢的行业：第一个要素肯定是这个行业是自己喜欢的，并且很有激情，后续都希望继续做这个行业。那么当你找到一个自己所喜欢的行业的工作之后，你才能更有激情，更加投入的去工作。当然，如果你找到的行业并不是自己所喜欢的，但是在工作的时候慢慢的喜欢上了这个行业，那么这个工作也是一个好工作。
能胜任的工作：第二个也是很重要的因素，行业虽然是自己喜欢的，但是自己有没有能力胜任这份工作也是很重要的。如果自己没有能力胜任，并且通过自己的不断努力还是没能胜任，那说明你不适合这份工作。如果自己没有能力胜任，但是通过后天不断学习，不断努力，后面也能胜任了，那么这也是一个好工作。所以平常在工作的时候，如果遇到这个行业是自己喜欢的，但是又不能胜任的情况，我们不能轻易气馁，而是要不断要求自己，直到可以胜任这份工作。
工作环境：接下来很重要的一个因素，那就是工作的环境。工作环境也就是周围的同事给你带来的工作氛围，如果你的工作氛围一直都是积极向上的，充满激情的，那么就是一个好工作。但是，如果工作氛围一直都是消极怠慢，工作懒散的，那么这就不是一个好工作。除非你能保证自己不会被周围的人影响，或者你能保证你可以改变他们，通过改变之后也可以是个好工作。
薪酬：这个因素也是一个非常重要的因素，因为大多数人跳槽的原因基本都是因为这个。虽然一份工作不能只看薪酬，但是如果这份工作跟你自己得到的报酬完全不成正比，而且总是超额的，现薪酬严重低于该岗位工资标准，那么就可以判断不是一个好工作。如果薪酬只是比该岗位工资标准低一点点，其他方面都还好的话，那么也还算是一个好工作。
发展前景：接下来我们还需要考虑一个重要的因素，那就是发展前景。发展前景可以分为两个因素，发展，一个是个人发展。发展前景很客观，而且个人升职可能性也很高，总是会不定时提拨底层员工，那么也是一个好工作。发展前景很客观，但是个人升职可能性基本为0的话，那么就不是一个好工作。除非你能忍受5年，10年，15年，20年都可以在这个工作岗位一直做下去。
不损害身体健康：这个因素主要是判断这个工作是不是安全的，比如工作的环境是不是危险的。要是工作的环境会让自己的身体受到伤害，那么也不是一份好工作。有些工作是比较危险的，自己一不小心或者不留神就会给自己造成伤害，或者从事的职业是化学方面的，一些气味闻多了也会给人造成影响，都不是好工作。
正规：看自己的工作好不正不正规，可以从平常的节假日，薪酬的发放，公司职员的保障方面来判断。每个月都按时发放薪酬，每个节假日都按照国家标准，从不随意辞退职员，从不随意克扣职员工资，那，好工作。