了解自己和自己的目标 了解自己，尤其是职业wise，我觉得对中国小孩儿来讲真是不能更费劲的一件事情了。同时又完全正常，由于教育体制种种原因。但是重要的是，我们要抻起这根儿弦儿不断发现自己和自己想做的事情!过程可能很长很painful，但应该也是很有意思的。这有点儿重要是因为，不说文书，在现实生活中，无论留美还是回国，没目标着找工作，那应该是真painful，所谓不定向营销呀。所以，为了提高简历转面试再转工作offer的转化率，让我们有个目标吧。从了解自己的兴趣和passion和人生drive开始。 Challenge yourself, Out of your comfort zone! 每个人留学目的不同，对于我来说，我的态度是：既然到了美国就别老做在国内就能做的事儿。每周末屋里搓麻看我是歌手的状态对我来说应该不是理想状态。我觉得，去做些离开comfort zone的事情吧，去networking events, job fairs, parties, office hours, appointment with career services，去些在国内不会去做(或者如果去了会很奇怪)的事情。这是一个态度问题，要proactive(下面详说)。如果是想舒舒坦坦过留学生活，没有磕磕碰碰、精彩刺激，最后还想找到牛逼好工作，我觉得可能要reconsider了。 另外，其实Challenge yourself也不是说只针对中国人留美。上个周末凌晨爬起来和美国校友Skype，妹子美爆了，说话节奏巨快，大半夜给我说精神了。她说给我接下来这一年一个advice就是，要不断Challenge yourself, try to get the most out of the year. 她说：Just say yes to things you wouldn’t normally say yes to. Magical things happen. 去看球赛，去美国同学家的趴体，即使没被邀请，问一句I heard there’s a party. That sounds fun. Can I come? 就行了嘛。大多数人没有那么exclusive。她说她这一年如果有后悔的地方，就是在program初的时候忙于找工作，错过了一些和同学们bonding的好机会。她说她来之前就知道自己要做Management Consulting，但是选择Financial Services track也是因为想要challenge herself。(UVa这个program分两个track：Financial Services和Marketing & Management)然后她非常笃定的说，一定要去office hours。 Be interesting 很多中国学生的profile长的可能很相似，有的人会argue说进xx公司有什么样的profile才行。我肯定不能否认有些行业(hiring model很成熟的行业)确实是这样，有些东西是必要条件。但我不觉得任何more interesting 的成分会hurt，同时在适宜的时候绝对是plus。这是一项lifelong的事情。为什么Be interesting的mindset重要，是因为，同样的情况下在面试中自然会体现出来哪个candidate更attractive，谁不想和更interesting的人多聊聊呢，谁不想和interesting的人一起工作呢。这在networking中体现的程度更大，没意思的人果断没人聊啊。 Utilise your resource to your advantage: internship, agency, school, any community 首先让我给大家泼盆冷水：本来就没谁该为谁做什么，千万千万不要指望的就是什么都弄好了自动端到你眼前。不过话说回来，会发现，有很多人都很nice，愿意帮助。这固然是好事儿，但我想强调的是，得到帮助一定要grateful, 不要take it for granted，并且把这种态度传递，去帮助更多别的人，整体overall增加更多value。 回到这段的正题，怎么utilize resource。我举两个简单的小例子好了。 1. 关于实习。申请过程中听到最多的一个词可能就是“水实习”，大多指实习中工作内容不涉及核心，只是打打杂，影帝影后类，在CV上bullet points实在没法出彩的类型。实习是“水实习”的原因有很多，在这里不展开分析。但是，其中很有可能的一个原因是，这个intern自己不够主动，处于一种“等着被派活儿”的状态。我前段时间和我留学机构的老板有个one-on-one coaching session，期间他给我提供了非常多的如何utilize现在这段实习的建议。lz现在实习在一家name还不错的商业媒体，在美国也有office，他建议我直接开始联系在美国的人，可以从UVa的校友开始，除了say hello，可以问有什么可以帮助research的，帮助双方建立联系的。另外，不要等着现在的老板派活儿，可以尝试直接pitch ideas，不管接下来自己的主意是否能实现，但这终归是个好的开始。All in all, what’s the worst thing that could happen? 我是想不出来什么太差的。 2. 关于留学机构帮我变得更social 关于留学机构具体的会在下一段说，此处的故事是，通过机构我发了个简历，得到了个实习。我老板是个加拿大人，在北京开展些业务，找人打打下手，他属于one man shop。我需要帮他查些北京expat的聚集地，找到一些，也加了一些。当时是13年9月，忙成狗，后来今年年初，我想着要不参加一下之前加的这些网站的活动吧。我最初的想法其实挺功利的，我知道将来少不了network，但是觉得自己network skill很捉鸡，所以就想着通过这些活动，主要目的是get comfortable talking to foreigners。好，我去了他们活动，我必须说，刚开始真的非常非常awkward，并且我非常embarrassing的在第一次活动结束回家后就网上海搜如何social的各类文章学习(前面提了，老娘内心introvert)。但是几次活动之后好了很多。与陌生人说话舒适程度正常许多，并且非常非常fun。比如我去一个dance class，奇葩的发现中年男子老师老家是VA的，然后他女儿也是UVa毕业的，现在在UVa Hospital工作，并且一周后来北京visit他。然后下一周我就和他们父女俩愉快的游玩儿了一番。人都太nice。通过这票活动也认识了很多其他美国人英国人法国人委内瑞拉人西班牙爱尔兰混血盆友，有的中文说的不能再好，中文玩笑开的不能再妙。All in all, 他们都是很有意思的人。 其实并非留学机构直接影响到我什么，我想说的是，有的东西，再额外往外顺着摸那么两下儿，就有神奇的其他东西会出现。要Proactive
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