今天面试，她很沮丧的离开了我们的办公室。让我想起3年前的自己。所以我很理解这位妹妹的心情，完全同情她。作为一个步入社会的求职青年已经要开始为自己的行为和失败买单。深圳是个非常公平的城市。能者生存! 我刚到深圳的时候办了一张深圳通，坐地铁去各个地方面试。因为地铁不会迟到。作为新人我们没有出色的工作成果展现给面试官，就只能做好每一个细节，用自己的认真和踏实给对方一种礼貌舒服的感觉。那小妹妹迟到了，这是职场大忌，在深圳这个时间可以换来几倍金钱的地方没有人愿意为你浪费自己宝贵的时间。我部门有3个新的业务，他们都是15年毕业的。感觉他们都有一个共同的特点就是许多简单的问题不愿意动脑筋。例如Excel表格中如果冻结一行文字，要打印的段落如何调整到一张A4 纸 等等。我觉得这不是受什么快餐文化影响。而是他们不愿意先把这些小问题自己单独解决。上次3个月的业务做个报价单，英文的。做了一周都没有给我一个字。等我去找她的时候她回答说不回做。网上有大量的模版，我不懂她为何不愿意去寻找答案。缺乏主动思考能力。在工作中向上司问问题的方式也很重要。问任何问题请先让自己至少想出一个答案，哪怕它是错的。在香上司问问题的时候尽量给你的上司做选择题。例如：员工：**总我关于明看厂有3个事需要跟你确认一下。1）明天你方便和我一起接待一下客户吗？如果你没有时间是否可以副总与我通行？2）依我与过去的客户的交谈他不喜欢吃中国的西餐，我们明天晚餐是否可以安排中餐。费用在250-500之间。3）客户发来的采购合同已经做好，请你在2个小时内看完如果确认无误我今天下班前需要打印出来。跟你的上司汇报事情的时候最好有条理。这样他回答你的问题也会调理的回答你也好找到答案。这样你的思维也清晰，给上司的感觉是不是更好呢？
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