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简历的基本架构是怎样的

求职者要想找到一份好的工作,除了本身的学历经验以外,还有的就是一份好的简历。求职的时候,简历是展示你各方面信息的第一把手,面试官是通过你的个人简历去了解你各方面的能力。 所以,一份好的简历,相当于进入职场的一个垫脚石,起跑线上的推力。既然一份好的简历那么重要,那怎样才能做好一份简历呢?要怎样才可以让你的面试官对你的简历信息一目了然呢?当然最基础也是最重要的一点就是简历的基本构架。 阳江人才网小编认为,简历的基本构架得好,你个人的信息就会让人一目了然,面试官看起来也比较容易清楚应聘者的信息情况,让人看起来没有那么的费劲。 那简历的基本构架怎样才可以让求职者的基本信息更好的展现出来呢?小编做了如下的总结:
方法/步骤
1

基本情况及求职意向  姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。

2

教育经历  大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

3

工作经验  工作经验是表达能力和自我程度的重点,也是整份履历表成功的主要关键条件,透过这些工作内资料,以及职务名称或是负责的项目,企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容。(应届生可以把自己的社会实践和社团活动写进去)

4

自我评价  自我评价在客观,准确地同时要突出个人的特色与能力优势。

注意事项

有了以上的基本个人简历构架,应聘者的个人信息就一目了然。展现出来的信息尽显面试官的眼里,面试官也不用费太多的劲去了解你的信息。这样你的面试就会事半功倍。

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