结构化面试是指面试的框架和内容是固定的,适合集体面试的时候使用,求职者在结构化面试的时候,如何做自我介绍呢?
工具/原料
无
方法/步骤
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自我介绍是结构化面试常用的第一个问题,因为结构化面试问题固定,每个问题考察的权重也是已定的,所以对于每一道问题都会限定时间,像自我介绍作为第一个问题,时间肯定比较紧,通常半分钟至2分钟之间。
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首先要把握好时间,不能太短,一句话带过,也不能太长,让面试官抓不住重点,而且还超过规定的时间,所以一定要控制在规定的时间内。
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时间虽然短,但是介绍突出重点也算是一个亮点,可以提前归纳自身的优势,以及自己表达的顺序,多加练习。
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另外要学会随机应变,结构化面试通常有其他求职者参与,如果自己排在后面几位,那么一成不变的回答会让面试官麻木,不如另辟蹊径,吸引面试官。
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回答问题的时候也要注意语调和语速,以及面部表情和行为,面试考察的不光是说话,还有其他多方面的。
注意事项
结构化面试多人在一起容易造成压力和紧张感,一定要做好心理准备
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