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面试后应该从哪些方面总结

的面试以后,是不是就该坐等通知,或者直接寻找下一个面试机会呢?答案当然是否定的。经验来自经历,但经历不等于经验,还需要总结思考,得到属于自己的改进与借鉴的东西才叫经验,然后在经验的指导下进行下一次的努力。下面小编跟大家分享一下,面试后应该从哪些方面作总结。
工具/原料
1

面试回来

2

求职意识强烈

方法/步骤
1

面试表现的自我点评。通常面试都是一个30分钟左右的面对面交流过程,决定自己命运的恰恰就是这半小时里你给面试官留下的印象,他在此基础上对你做出的判断。所以,自我点评一下整个过程的优缺点,扬长避短,为下次面试吸取经验。

2

专业问题的记录总结。面试的时候专业技能方面的考核可能会涉及到笔试或者面试,你将遇到一些基础或者较复杂的问题,还有逻辑思维题目。在当时的环境里面你没有正常发挥,回来以后正是记录总结的好时机,不知道的你还可以通过各种渠道求助,以免下次面试再遇到。

3

企业文化的分析对比。,的企业文化有一定的接触与了解,好的地方可以记录下来。面试时,可以进行对比,当有两个offer又无从了解企业内部情况时,这些也是好的参考点。

注意事项
1

经历+思考=经验

2

随机应变

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