面试中，当你进行自己简单介绍，HR问你的详细经历，你如实自信回答，正当你自信满满，以为自己已经圆满完成这个面试，放松警惕之时，HR美女一个问题：你觉得你自己的优点和缺点是什么呢？？？？
恐怕此时你立刻像泼了冷水一样！为何？好像怎么回答都像是中了HR的圈套一样！没错，这个问题的意图就是让你不知所措，让你不知道怎么回答的同时看你的语言组织能力和你的临场发挥能力，以及对自己的认知等等等等！总之这个问题考验了你所有的准备以及所有的情况，若你之前没有想好，它能让你没有自信知道自己是否合格了，能否进入下一轮！当然，若你之前准备就绪，它只是让你自信的体现-并且还可以满足一下你装逼的快感！！！
回答自己的优点和缺点之前你要先 认知自我，优点我放到最后总结说 先说说缺点：在缺点上忌讳：懒，沟通交流，笨，情商低等等负面词汇；同时非常忌讳的回答：我最大的缺点就是太聪明，太固执，坚持己见，太自信，不喜欢表达，踏踏实实做事等等这种 自以为是夸自己，实际很 无聊和中二以及脑子秀逗了得回答；这个缺点的问题事实上不是要你说你自己的缺陷的，而是想看的的是你对你自己的了解以及认识 和不足之处所以，关于缺点在回答的方向上应当是在：
自身实力欠缺----我在这一领域的某一方面是不足的，虽然我在这一行业工作了五年/三年/十年，但是我越来越感觉到这一行业领域的变化，以及自己实力力的不足，并表示出来自己的学习愿望，以及不断进步的渴望------因为每一个行业都是分支遍布的，这样回答，会让你变得谦虚，并且在一个行业内有问题和不足时正常的，可以理解的-----实力不等于能力！知识面不够广--没有人是全才，你的行业是IT，那你不一定懂历史，懂地理，懂社会，等等等等，正式因为你在这一领域，所以，你的知识都在这一领域，你需要的可能真的是大众知识，但是你应该深刻的认识到自己的不足这样的回答可以很好的避免 性格以及其他方面的硬伤，转而代替到这样看起来专业的回答，实际上人人如此的回答
最后，缺点方面两个就好，不易过多，超过三个不太好在有点方面，我觉得主要是三个比较重要的：认真负责的态度交流沟通能力学习能力这三个是比较通用又好用的优点！不是吗？