专业面试有很多技巧，也有很多知识。尤其涉及到专业知识，或者心理学的应变。不过这里提供几个极简原则，帮助你有效应对面试，让你更加自信选择工作。
方法/步骤
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你是什么人，比资质和经验更重要如果我不喜欢你，你的几乎就会微乎其微。这就是最现实的原则。这并不过分，在人才充沛的时代，很多事情并非只有某个人才可以去做，既然如此为什么不选自己喜欢的人呢。这个基本原则扩展就涉及了一下几点面试的穿着，礼貌，面试谈吐，面试的沟通策略。
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你有缺点，每个人都有，对于显而易见的缺点最好的方式是坦白而不是隐藏一个谎言要更多谎言去弥补，这是谎言基本定律。并非不能隐藏，但对于显而易见的缺点。最好的方式是坦白而非隐藏。这就是基本原则。而且去掉一些心理包袱，你会自信很多！这就涉及到了：简历制作，沟通重点策略
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没什么大不了对于我们身上的缺点，或者面试过程出现的一些失误。没什么大不了心态可以反应一个人是否成熟。完美主义在现实中很吃亏的。而且你的很多事物等问题，其实在对方心里或许也仅仅是没什么大不了的这就涉及到了：面试应变，心态
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这是一个互相选择的过程有效沟通很重要面试是相互选择，所以彼此并不需要过于含蓄。对于薪资待遇，学习机会等等都是要了解的。而对方对于工作经验，现有能力等等也是需要了解的。互相都要做一个参考和考虑，选择是双向的，这一点要记得涉及到：抉择力，洞察力
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尊重自己，尊重他人尊重他人很好理解，尊重自己是值得自己的价值应该得到承认。虽然面试者往往经验很多，但是如果对方采取比价刻薄贬低方式你可以拒绝对方的贬低，站在一个合理价值衡量点是对于双方的尊重涉及到了：面试心态，价值观
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用词精准，心态平和面试大多数情况不需要模糊表达，所以用词精准是逻辑能力强的表现。心态平和就不会被面试官牵着鼻子走。这个涉及的是：内在从容
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