信息收集主要包括培训机构的具体情况（包括规模、地理位置、薪资待遇等）、招聘职位描述、应聘者基本条件等。
了解岗位职责、要求你对培训机构有了初步意向之后，你就需要判断自己是否满足培训机构的要求，如果你不满足这些要求，应聘成功的概率相当小。如果这两个条件你都满足了，那么恭喜你，你就可以做好面试的准备工作了。注意：笔者当时应聘了很多培训机构，很多简历都是看都没看就投的，虽然去面试了，但是都不符合要求。
培训机构的面试一般都会包括这几个部分：培训机构对你个人的基本情况的了解、笔试环节、试讲环节、试用环节。
个人基本情况的介绍相信对大多数求职者来说已经习以为常了（主要就是自我介绍），但是面试培训机构的话，你还要表现出你对这个行业的看法、你对这个行业的热情，总之要让面试官觉得你喜欢这个行业、喜欢这份工作，愿意为此付出。
笔试准备对于刚走出社会的大学生们来说，初高中的基本知识你可能都有所遗忘，所以为了能够应付笔试，你最好事先了解一下所在城市的试卷要考哪些内容，然后对照自己哪方面不是很熟悉，抓紧从网络上下载一些试题练习。不要以为自己都会，面试的试题很多都是高考、中考的题目，是有一定难度的。
试讲环节一般笔试合格之后，就会要求你试讲，有的是要求你当面分析你所做的试题，也有的会给出一个题目，要求你回家准备，规定时间内参加试讲环节。这一环节很重要，我当时笔试虽然合格了，但是不会分析，主要是基础知识都忘得一干二净，不知道怎么用词了。所以，无论是分析试题还是回家准备，你都要把相关的基础知识复习好，打牢固，万变不离其宗。
试用环节不是所有的培训机构都有这个环节，但是很多都有，笔试和试讲都通过了，一般来说，就是通过了应聘，但是有的培训机构还要检验你的实践能力，会安排一两个学生给你，让你试讲，可能是作业辅导、也可能是正常上课，总之会给你一定时间准备的，如果你进入了这样的环节，也一定不能大意，做好准备，多想一想会有哪些问题出现，如何应对。只要做好这些准备，保持自信一点，你一定会找到自己理想的工作。