如何配合你的团队成员发挥你们的价值

团队成员相互尊重。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互尊重。尊重是做人的最起码的准则，只有相互尊重，才能让团队成员的凝聚力变强，也只有相互尊重，团队成员的地位才是平等的，没有高低贵贱之分，只会一心一意向前进。

团队成员相互信任。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互信任。信任是团队发展壮大基石，团队成员之间，假如不能相互信任，那团队成员之间总会充满猜忌，甚至还会破坏好不容易建立起的凝聚力，会让团队成员之间的关系变得很糟糕，没有信任，就不会齐心协力的合作。

团队成员同甘共苦。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须同甘共苦，大家是一个集体，团队之间都有共同的使命，那么作为团队成员中的一员，就必须要和团队共命运，跟团队一起共面困难，跟团队一起享受荣誉，以团队的命运和前途为己任，贡献自己的力量，奉献自己的青春。

团队成员相互欣赏。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互欣赏。大家有缘成为一个团队，那么说明大家之间的缘分不浅，在一个团队中，大家的力量都是有限的，但是大家团结在一起就是力量无穷的，所以大家要学会相互欣赏，把团队成员的优点放大，把团队成员的缺点缩小，让大家惺惺相惜。

团队成员相互负责。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互负责。因为相信，因为信任，因为责任，大家才会在一个团队中奋斗，那么大家既然是战友，那就要对大家都负责任。在关键时刻，不抛弃团队成员，在责任面前，大家一起分担，这才能够最大限度的发挥你们的价值，才会把团队建设得更强大。

团队成员相互宽容。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互宽容。人非圣贤孰能无过，人人都会犯错，既然是一个团队，既然是一个整体，那大家就要学会包容别人的错误，当别人犯错了，不讥笑别人，帮助别人改正错误，这才是最重要的。因为只有这样，大家的心才能往一处靠，才能实现团队的强大。

团队成员相互沟通。要想配合你的团队成员并发挥你们的价值，团队成员之间必须相互沟通。沟通是交流的方式，团队成员之间必须要学会沟通，因为只有学会了沟通，才能尽快的消除误会，也才能了解成员们的内心，大家的内心才不会有隔阂，也才不会打肚皮官司。