如今政策很好,当生宝宝,休息产假的时候,我们还可以领取工资,那么,这个工资是按照什么发放的呢?
方法/步骤
1
只要是单位有给缴纳生育保险,生完宝宝后,可以去医保中心,办理领取生育保险津贴的。
2
如果女方没有缴纳生育保险,男方有缴纳,也是可以替妻子办理生育保险津贴的,只要夫妻双方有一方就可以。
3
休产假的时候,一般单位是不给开工资了,单位只是给你正常的缴纳五险或是五险一金,单位不会给你下发任何工资的。
4
这时候,生育保险就尤为重要了,在医保中心,办理生育保险领取,一般按照你的缴纳年限发放工资的。
5
这个发放工资的标准不是单位基本工资,而是这个城市的社平工资,这就看你城市社评工资高不高了。
6
现在产假是158天,社保局发的工资也不是五个月,是根据你的缴费五险年限,来定位给你发几个月的。
7
满三年以上的,一般能开个四个月社平工资,这个工资是一次性付款到账的,不会月月给你发的。
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