很多人面试都是迷迷糊糊的来，然后又迷迷糊糊的走，面试就跟逛街一样，我们是带有目的性的来，总要带走一些东西，也必须要了解一些东西。
方法/步骤
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工作内容。你去面试的是什么样的工作，这份工作的主要内容你哪些，虽然很多工作基本上看下岗位名称就可以知道，但是也有个别例外，了解你的工作内容，要不等你上任后，就会莫名其妙多出好多工作。
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工作地点和时间。你上班的工作地点和时间，这个是最基本的，如果你就要考虑下，工作上的时间安排是否满意，如果HR没有说工作时间，我们就必须自己问。
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是否有试用期。基本都是三个月的试用期，但是很多民营企业就没有试用期，也有些只有一个月的试用期，这个大家必须要问清楚，因为试用期的薪资的转正后的薪资是不一样的。
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是否要经过培训。不是你面试成功就可以马上入职，也是需要经过培训，是没有培训，服务行业要培训比较少，同时一些不必要的培训也会浪费你很多时间。
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薪资和福利。这个是最重要，也是很多求职者都关心的问题，薪资一般HR都会讲明，但是福利这块HR未必会详细说明，你必须要问清楚是否有五险一金或者旅游等福利。
注意事项
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文字均有小编亲自编写，图片来源于网络。
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