业务能力通常是指对待任务的完成效率的快慢和完成质量的大小，业务能力通常也包括创新能力，决策能力，组织能力，协调和激励能力。
方法/步骤
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评判一个人的业务能力强：我们一般从自我评价，他人评价入手。这样既能站在自己的角度，也能站在别人的角度上评价我们的业务能力，从而客观公正。
2
从个人的角度上看：我们可以说自己端正工作作风，紧密的联系群众，和工作人员组织协调，能够及时解决问题。能够不断地总结经验，分析问题原因，不回避矛盾，积极的解决各种问题。
3
从他人的角度看：工作上胆大心细，能够团结朋友，具有高效的组织协调能力，能够不断地吸取教训，不断地提升自我技能的同时不忘与工作人员组织交流，能够快速的解决各类矛盾。
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