据调查统计，80%的人总觉得时间不够用，而其中有58%以上的人表示其实很多时间又觉得无事可作，只在有事忙碌的时候突然觉得没时间了。68%的人群认为自己很多时间都是在虚度。然尔提及时间规划问题，多数人表示很少有规划，即使规划也没有贯彻实行过，仅有百分之二左右的人表示有过将计划实施到位的经历，并且也很认可时间管理规划。由此可见，大多数国人对时间管理这一问题还处于认识不到位的懵懂状态。合理安排时间提高办事效率常听人报怨减肥、锻炼又没坚持下来，半途而废了，这就是对自身的时间规划没有认真实施，表面打乱了一个小小的计划，实则这种习惯也将给人生增添更多败笔，浪费的时光再也找不回。为什么有人奋斗十年，步步踏实成就了事业，而有的人踌躇满志，却总不在乎一些小事的成败，认为成功不在这一时半刻，最后依然平凡。这些失败不仅是个人意志与意识的问题，主要是对人生没有规划，对时间更没有一个合理的管理与认识。一个合理的时间管理计划，加上完整的实施，不但将办事效率有效的提升也节省了更多的时间，人生的成功于此便比其它人更近一步。大企业需提升员工时间管理意识如今，许多外资甚至中外合资企业，对员工的培训力度增强，在提高员工个人工作能力、工作激情、心理培训的同时，其实也在增强企业自身竞争力，只有团队中每个人都拥有超强实力，才能铸就坚不可摧的企业堡垒。而对于人事管理、工作激情、工作效率等方面的提升，企业自身是无法彻底解决的，还需专业培训机构的有效方案才能实现。据一位资深讲师介绍，现在大企业对员工的培训，已经从中高层的管理到普通员工工作激情再到员工工作效率提升，进行着良性的发展和渗透，而对员工进行时间管理培训，即提高了个人人生规划实施意识与能力，也在根本上为企业提升了整体工作效率，因此更受企业的认可。
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