找个理由庆祝

树立多庆祝的意识。人生命的很多时间都是在工作中度过的，工作占了我们生命时间的很大比例。工作是否快乐，某种程度上决定着人生是否快乐。

工作中的庆祝，永远都不嫌多。特别是带领团队的人，应该为团队所取得的成绩进行大大小小的庆祝，以产生胜利者的感觉，形成团队的认同感和充满活力的积极氛围，让工作变得丰富多彩。这种事情，领导不去做，就没人去做了。

庆祝可以用随便的方式，比如喝两瓶啤酒，发几张演出票，组织个爬山活动，等等。太正式的庆祝活动，效果可能反而不太好。