阳春三月，是一个最不安分的时候，在招聘圈内，每年的3、4月份有着“金三银四”的说法，是招聘人才的旺季，而对于跳槽者来说也是最佳时机，因为年终奖到手，小目标已定。跳槽为了一个更好的环境和待遇，本无可厚非。可如果不考虑清楚一些问题的话，跳槽不会对你以后的工作有什么益处。下面小编结合面试招聘经验，和大家分享以下四个跳槽中不得不考虑的4个问题！
工具/原料
1
理性认识自己
2
正确判断新旧工作的区别
方法/步骤
1
每个行业、每个专业以及自己积累了哪些经验，取得了哪些业绩，这些对于自己来说的东西是否聊熟于胸。
2
不管是在旧单位还，能力都是第一位的，跳槽的时候应该要理性分析，自己的能是否都能用得上！
3
任何一家新的单位，老板都会看中你的学习能力，对于很多人来说，面对一个新的岗位是很容易上手的，因为他学习能力快，你呢，是否也是一样？
4
当今的社会，我们都很清楚人脉的重要，跳槽的时候需要考虑自己的这些人脉该怎么运维，以及如何发展自己的人脉等等。
注意事项
1
个人经验，仅供参考！图片来源于网络！
2
跳槽有风险，三思而后行！
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