第一轮，题目是武汉周黑鸭冠名事件，大意说武汉市地铁集团与周黑鸭达成商业协议，冠名各个站名。但是政府以不合时宜为由强行终止合同，武汉地铁集团经济损失惨重。问你同意这种做法吗？十个人，九个人同意。因为我是第一次无领导，所以在一开始的自我回答环节超时了。而且在整个过程中把控得不好。而且交行安排的是长桌，我坐在二号位，非常不利于发挥。因此本轮我只是一般发挥，保证进入下一轮。这一轮，我的特点就是，强势加强硬，但是有些过刚易折，对于妥协把控的不好
第二轮，题目大意是说，我公司的一个项目被举报废料会污染环境。但是环保局之前未发现，已经批文可以填埋。领导决定在环保局复检之前抓紧填埋，损失很大，问你是负责人你怎么做。
本次分歧较大，十个人有六个人支持抓紧填埋，我也是。内容的论证不详述，重点在于，本次无领导我逐渐找到感觉。这次进场前未与任何人交流，因为交通问题刚好卡时间。本次长桌我是一号位，地理位置更不优越。但是我凭借着行政管理的专业背景（一开始我就晾出来吓唬人了），取得了话语的绝对主导权。本次我说话不多，但是说的每一个观点都被其余人引用。比如我一开始提出，“现在填埋是不违法的”，以及“先填埋再治理并注意舆论引导”两个主要观点一直是我方的立论基石，其他成员会用，“就像一号考生所说……”来表达对我的支持，这是我本次最成功的地方。而且我在先开头之后，对每一个成员的观点逐一记录，在时间即将到的时候，打断了讨论，把所有人的观点重复了一遍，并且做了总结。顺理成章，我成了最后的总结人。
经验在于，与其提心吊胆，不如放手一搏。做最好的自己，坚信你就是领导。我发现只有自己体会才是最适合自己的，所以面试前有模拟面试什么的都建议参加一下。而且我得出一个结论，无领导中，除了leader和总结的，别人都是酱油。所以要么就抢leader，要么你就认输。一定要先开口，只要你开口，你就是leader。只要你开口，其余人反对你，就自动成为了挑战者，你占了天然的守擂的优势。只要你不犯浑，leader肯定是你的。而对于一些刺头，挑战你的权威的，要毫不留情的杀之，以话语联合你的支持者，让他在这次无领导中再也没有发言权。那些所谓的包容，照顾他的情绪都是假的。一个团队在最后只能有一个声音，你对他越好，他越挑战你的地位。一击致命，让考官对他再没兴趣，最好逼他失态，你再和颜悦色的说一句，“不好意思，时间快要到了，我想我们稍后再和您讨论行吗？如果您依然保留自己的看法，那么我们先达成一致了，您看呢？”到此，你就大获全胜了。
讲了这么多，也主要是我所面对的省分行的面试情景，面试中还有很多注意事项，包括着装、礼貌、专业问题、回答犀利问题的技巧等等。考情还是建议大家多看看书，参加一下模拟面试。祝备考2015交通银行校园招聘的亲们，大获全胜！