股权激励的种类及定义

股票期权授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价一定数量股票的权利，其特点是高风险高回报，适合处于成长初期或扩张期的企业。限制性股票限制性股票是指按预先确定的条件授予激励对象股票，只有满足预定条件时，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;预定条件未满足时，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者按激励对象购买价格回购，适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业。股票增值权股授予激励对象在未来一定期时期和约定条件下，获得规定数量的股票价格上升带来收益的权利，股票增值权的行权期一般超过激励对象任期，有助于约束激励对象短期行为，适用于现金流充裕。虚拟股票授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以根据被授予虚拟股的分红并享受股价升值收益，但没有所有权和表决权，也不能转让和出售，时自动失效。可以选择虚拟股票方式进行股权激励。业绩股票业绩股票是指年初确定一个合理的业绩目标和一个科学的绩效评估体系，如果激励对象经过努力实现目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定比例的奖励基金购买股票后授予，适合于业绩稳定并持续增长，现金流充裕的企业。