推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。
工具/原料
1
实名制通道门禁系统解决现状
2
实名制通道产品特点
实名制通道门禁系统解决现状
1，劳务用工杂乱，班组众多，劳务人员流动性很大，管理难。2，现场安全堪忧，很多不是工地的人员盲目进入工地，导致安全事故的频频发生。3，劳务人员年龄偏大，黑名单的劳务人员众多，这些都是工地用工的风险。4，劳务实名制各家设计标准不一，数据管理不一，面子工程。5，管理不严格导致劳务实名制形同虚设，数据不准确，无法验证合法的数据。
实名制通道产品特点
产品特点： 1，采用国标优质304不锈钢外壳防雨设计，全数控激光切割生产，既美观又更好做到了防雨、防锈 2、可以有效杜绝钻闸、尾随过闸现象 3、闸机控制板设有多重过流过压及防雷保护电路，使系统运行更加稳定可靠 4、在通电状态下开闸信号解锁，断电上锁或解锁 5、具有多种工作模式，既可双向刷卡进出，又可一边刷卡、另一边禁行或自由通行 6、开闸后在规定时间内未通行时系统将自动复位上锁，保证通道的安全性 7、闸杆运行平稳 8、外观尺寸：外观尺寸：长1500*宽1500*高1200mm;通道宽度：600mm;闸杆长度：标准550mm;控制方式：半自动;控制方向：双向;上锁解锁：断电上锁或解锁，通电复位上锁，开闸信号解锁;通行速度：20人/分钟;工作电源：AC110V～AC220V;、使用环境：室内、室外(建议架雨蓬);温度:-30℃至60℃;湿度:小于95%RH,不凝露;通讯方式：TCP/IP或RS485。
注意事项
开闸后在规定时间内未通行时系统将自动复位上锁，保证通道的安全性
下一篇：签订劳务承包，获得劳动工伤赔偿