当今时代，现代人在职场中的竞争力既包括“硬实力”（学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力），又包括“软实力”（态度、经验、人脉、个人形象、获取情报能力）。
职场中很多拥有傲人学历的人士之所以没有获得成功，并非是“硬件”出了问题，而是“软件”出了问题。
他们认为自己太优秀，或喜欢单打独斗，缺乏团队合作精神；或不肯主动付出，没有奉献精神；或希望工作环境好，缺少吃苦耐劳精神；或遇到挫折就退却，缺少企图心！一个人身上的“软实力”比“硬实力”其实更重要。“硬实力”中的学历专业技能，通过一定时间的学习，是能够掌握的！但是“软实力”的弹性却很大，决非一朝一夕就能学会的，而且人的性格很难改变，必须用“心”做好“自我修炼”。况且，“证件哥”们，“硬实力”有并不够太硬。
李绘芳老师说，要想在职场做得好，就要靠自己的职场软实力，其中有10项软实力将帮你在职场加速前进！
确立职业规划 对现有的工作感到乏味？工作缺乏动力，没有积极性？感到上班是一种痛苦？对未来感到困惑，没有“奔头”？感觉自己好像不太适合这份工作？成天忙忙碌碌，却不知道在忙些什么？为了生存，不得不硬着头皮干下去？想跳槽，却没有把握找到更好的工作？遇到上述问题，而根本原因是目标的缺失。
建立良好的人际关系 任何两个人之间的关系带，不会超过六个人，良好的人际关系将帮你在职场上，更为顺畅。
掌握沟通的艺术 有一大部分职业人士，在与老板或上司的相处过程中，缺乏沟通，并由此带来很多困惑、无奈甚至消极的情绪，不仅影响了工作效率和效果，也耽误了自己的职业前程。
不断学习的能力 你要问问自己：最近半年来有没有学到让你明显进步的知识？如果是在职人员，你应该问问自己，最近半年，是否依然在原地踏步？你的能力提升了吗？又创造多少价值？
找到自己的长处，并积极利用 很多人受木桶理论的启发，积极弥补自己的“短板”，而忽略了对“长板”的重视！
努力提升自己的附加价获得升职加薪的机会，起码得工作一年以上才有可能。要想在一个行业获得成长，拥有自己独特的见解，起码得工作3年以上才有可能，没有资历和经验，就别指望拿高薪！
积极的工作心态成天垂头丧气的人，连你自己都会觉得不舒服，怎么可能会打动老板？
学会做人 要做事，先做人。至少当你变老的时候，会让自己的心安静一些。
有所为，有所不为 “识时务者为俊杰。”知道哪些事情该做，哪些事情不该做，是职场发展非常重要的必修课。
积极行动 很多人只会耍嘴皮子功夫，说得天花乱缀，一到真刀想枪地干的时候，却一筹莫展。
很多人都会有梦想，但梦想与现实往往是有差距的。有时候之所以结果未如我们预料的那样，不是因为我们不懂，而是因为我们说得太多，而行动得太少。