工作设计的主要内容有哪些？

工作内容工作内容包括确定工作的一般性质的问题，即做一件工作的全部过程。可以从工作多样性、工作自主性、工作复杂性、工作难度、工作完整性这几个维度进行设计和衡量。

工作职能指做每种工作的基本要求和方法。包括工作责任、工作权限、信息沟通方式、工作方法、集体协作配合的要求等。

工作关系指个人在工作中所发生的人与人之间的关系。包括工作中与其他人相互联系和交往的范围、建立友谊的机会、工作班组、集体工作相互协作配合的要求等。

工作绩效指工作成绩和效果的高低，它包括工作任务完成所达到的具体标准，如满意度、缺勤率、离职率等。

工作结果的反馈一般包括两个方面，一方面是工作本身的直接反馈；另一方面来自别人对所做工作的反馈，包括上级和下属等人员。