职场小白如何求职选一个合适的工作？

面试前准备

面试中需要知道的信息

面试后作出抉择

当我们准备网上找工作的时候，要先准备好简历，将它们编辑好了，发布出去，然后去打印几份，留着带去面试的时候用。会让你当初填写简历，有的是直接找你要一份简历。准备充足更好一点，也显得你比较专业，比较重视这个面试的事情。

如果是收到的面试电话，可情况，再做决定要不要去面试，也是经历了很多，我得出的经验。没必要去面试，因为她跟本满足不了你的要求，比如在薪资上面，开的特别低的。我就遇到过这样的，电话里忘记问了，有的是问了就说看面试情况才知道。去面试，花费了很多时间，但是最后得知了薪资，很气愤的。所以，如果是有3年左右经验的人，不要害羞不好意思，对这个岗位的薪资预算是多少，如果差太多，比如你要5000，她们才想出3000的，你就不要去了，委婉拒绝就好了。如果是你主动投的简历，那你就的网上评价，公司规模等等。可以用企查查这个查。打算去面试，做的行业和产品是什么，先了解一些，才显得你是有诚心的。

面试要尊重面试官，穿戴要得体，要守时，如果意外，比如塞车等，可以电话HR，说自己会晚一点到，或者改约其他时间，如果爽约，以后还想投简历，被筛到的可能性就很小了。

面试过程中需要询问对方一些你求职的工作岗位的问题，比如部门多少人，直属领导是谁，公司对于这个岗位的业绩考核是如何的，有没有晋升机制。公司的节假日是否按国家国定的放假？很坑的，我就遇到很多，说是按国家规定，实际没有的。问端午放几天，就说2天，国家规定3天的。面试的时候，观察下办公室的气氛和大家的表情。的环境如何，比如有没有冰箱、微波炉等设施。有休息的地方，有书柜，读书区域。这种就文化。

如果面试官对你很满意，聊到了薪资，也给你想要的。问你什么时候可以到岗，如果你没有其他面试，，尽快到岗比较保险，不然，也许，人家再面试几个也有合适的，你又不保证尽快到岗，那么，你可能就失去这个机会了。

如果面试官跟你在薪资上谈不拢，说考虑考虑，那你八成是没戏了。就离开，重新找工作吧。如果你想多面试几家，可以跟对方说，自己下午还有个面试，会在明天给她回复。我当初就这样干的，的确是下午还有一家面试，那家面试没成功，然后 就去了上午那家了。