在单位工作的工友里面，有的年纪大，有的年纪轻，我们要怎么和这些人相处呢，其中跟年纪比自己请的人相处，笔者胜眼一在这方面是或多或少有经验的。跟年轻的工友相处，好处有很多呢，比如说：年轻人朝气蓬勃；充满了活力跟精力；永远有使不完的劲，永远有用不完的精力，等等，与他们长时间的接触，都觉得自己像变年轻了一样，觉得自己还可以与他们“共同成长跟进步”。
方法/步骤
1
跟他们学新事物。年轻人知道新事物的能力是很惊人的呢，想想我们在年轻的时候是怎么样的呢，跟他们不断的学习新事物，不仅对我们自己自身是有帮助的，而且生活中还可以变得非常的便利跟省事。所以，那句老话说得好，“三人行，必有我师”，任何人都有我们值得跟他学习的地方。
2
听他们讲述现在外面流行的有趣的事情。外面流行的事情，千奇百怪，比如说明星八卦，比如说有些很先进的东西问世，现在流行什么有趣的东西，再比如说，现在外面流行怎么说话，他们都知道，听他们说说现在外面流行的有趣的事情也是不错的一种体验。
3
对他们大胆而又有创造力的想法予以精神上的鼓励跟支持。他们的想法大胆，一半胆子大的人，也多半是比较容易成功的，因为他们敢想敢干，这正是我们这个年龄所缺乏的东西，所以对于他们大胆而又有创造力的想法予以精神上的鼓励跟支持一下吧。
4
为他们树立目标跟自信，把他们往正确的道路上引领。年轻人的执行力非同一般如果在工作中加以指导，会使得他们将来很有成就。
5
如果你是老员工，为他们传授经验。年轻人新到工作岗位上，肯定有很多不足跟不明白的地方，当他们遇到问题跟疑惑的时候，你作为一名老员工，对他们伸出援手，他们会非常的感恩的，也会用他们善良而单纯的方式来回报你的好意的。
6
如果你也是新进员工，你们可以互相交流切磋经验。无论你们之间是否存在年龄差距，你们都可以成为朋友，互相切磋工作跟生活中遇到的问题，年轻人是非常单纯跟善良的，像一张白纸一样，跟他们交朋友真的非常棒！
注意事项
外面流行的事情，千奇百怪，比如说明星八卦，比如说有些很先进的东西问世，现在流行什么有趣的东西，再比如说，现在外面流行怎么说话，他们都知道，听他们说说现在外面流行的有趣的事情也是不错的一种体验。
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