做好教师岗前培训。学校要想培养出合适的双师型人才，首先得下大功夫做好教师岗前培训工作，严把教师的入口关，不把不合格的教师放在教学岗位，因为他们不但担当不起教书育人的责任，而且还会影响学校的整体教育质量，只有那些通过自己努力，拿到相应职业资格的教师，才能进入教书育人的群体，承担起教育学生的责任。
划拨专项资金培养专门人才。学校要想培养出双师型人才，还必须要舍得花钱，划拨出一些专项资金去培养出属于自己的专门性人才，有所投入才会有收获，相信通过不断的努力和投入，定能在一定的时期内得到相应的回报，给学校培养起一批专业的能力强的双师型教师。
加强校企合作。学校为了培养出既有理论知识，又有实践操作能力的老师，还得要加强和企业的合作，校企合作，实施走出去和请进来的办法，一方面优秀的人出去学习，一方面把优秀的企业人才们请进来，真正的实现校企共赢。
定下目标。教师本人要想让自己成为双师型人才，首先得给自己定下一个远大的目标，自己想要成为什么样的人，自己到底要达到什么样的目标，这些都是自己必须思考的问题，只有定下了远大的目标，才能让自己朝着目标不断地前进，不断地努力。
努力学习。有了目标，天天都在那里空想，没有付出实际的劳动，你觉得你能达到自己的目标吗？答案肯定是否定的，因为只有愿意努力学习的人，才能为了自己的目标不断前进，也才能通过自己的努力，达到胜利的彼岸。
足够专业。作为教师，假如你想成为一名双师型教师，你还必须要足够的专业，通过自己的努力，不断地学习自己专业知识，掌握必备的理论知识，不断地通过实践和努力，让自己变得更专业，到时理论和技能你都是强手，相信不久的将来你就会变得更优秀。
愿意尝试。作为教师，要想成为一名双师型教师，你还必须是一名愿意尝试的人，没有尝试就不会有创新，没有创新就不会有成绩，没有成绩，估计你也做不出什么大事，不是吗？创新是进步的源泉，有了创新，相信你能让自己的能力不断提升，也能顺利地达到自己的目标，实现自己的梦想。
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