进门时——当听到你的名字的时候，你应该敲门进入；如果没有人通知，即 使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间
进门后——面带微笑地和面试官说“您好”和自报姓名，并且微微鞠躬行礼
面试期间——整个过程都应带着微笑，但不宜露齿。坐姿要端正，上身挺 直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松 自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不给人死板、紧张的印象，不要紧贴 椅背坐，显得松懈、漫不经心。
肢体语言——回答问题时，应带有恰当的手部动作，可以加大对内容的形容 和力度，加深面试官的印象。然而，手势太多也会让面试官觉得你不够稳 重。与面试官交流时，礼貌地正视对方，目光平和而有神，专注而不呆板。 如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表 示对他们的关注和尊重。
回答问题前——尽管你已经想好了怎么回答，最好还是把视线投在墙面上两 三秒，让面试官觉得你在思考。如果听不清楚，可以在面试官说完问题后， 礼貌地说【不好意思，请问你介意再重复一次问题吗？】但不要说【我听不 清楚】相信面试官会愿意在重复一遍的。然而，要是你听不懂他所说的英 文，请不要害羞，大胆的说出【sorry，I don't understand，would（不要 用can，can比较强势要求）you mind to pass to next question?】
自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”无论是什么的奖学金面试，最好都预备中英各一篇的自我介绍，篇幅大概控制在1分半，因为我们不能确定到底面试是以中文还是英文进行，莲子在最近一次的去美国交流一年的奖学金面试中中文和英文的问题都有问到【算带一提，经过笔试和两次面试后，哇哈哈，莲子终于能在下年去美国读书了，不要钱啊！鼓掌！啪啪啪！】
内容并不固定，大概有三方面：1）你是谁，尽管在填报名表时你已经写了，但在面试的自我介绍中过还是要 【略略一提】，例如基本信息，家庭背景，兴趣2）性格，例如莲子参加美国交流一年的奖学金面试，那我所说的性格必定是一 些能让我在美国生活有帮助的，例如大胆、开朗或越挫越勇；当然，没有人 是个十全十美的人，你还要说一些弱点，但注意是无关痛痒的，就像我很执 着神马的，就算说了，也没什么。最重要的就是，你不要只说形容词，还应 加一些例子去加深印象。如果我喜欢帮助人，那就说一下为什么喜欢做义 工，和你的收获3）你做过什么，无论是什么类型的奖学金，都应该说一下你参加什么类型的活 动，在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问 题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了 哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能 力。~自我介绍应根据奖学金的性质去改变内容，让面试官认识你
面试之前除了准备自我介绍，最好还是自己模拟一下面试官，想一下他会问什么问题，莲子接着下来就会选一些奖学金经常出现的问题出来，详细说一说
【为什么你要报名这个奖学金】如果是奖金性质，你就可以说一下希望拿奖学金来做什么如果是其他什么像莲子的那个美国奖学金，就说你想在当中学到什么，或者你在去完后能做什么事你现在不能做到的
【为什么要给你这个奖学金的名额】这个时候你就要说一下你的优势和你的渴望，说一下你为了这个奖学金做了什么准备
【你的梦想】就直接说你的梦想和为什么要有这个梦想，这个奖学金怎么帮助你达到梦想。例如莲子的梦想是话剧演员，莲子曾经在遇到这个问题后，被面试官要求即场做一分钟的话剧表演，还好有准备。
【如果失败了，有怎样的心情】就老实说你会很失望，但不会放弃
【最喜爱的一个人物或书】例如莲子最喜欢《小王子》和蜡笔小新，因为他们影响了我什么什么
【情境式提问】 情境式提问是面试官假设某种情境，询问面试者在该情境下处理问题的方法和思路，进而考察面试者的应变能力、解决问题的能力、想象力等。 情境式提问没有标准的答案，你在回答时只需要提供一个解决问题的思路和方法。你可以从以下三点着手： （1）．身临其境，融入角色。你应该把自己置身于面试官设定的环境中，用角色身份来思考问题。 （2）．给出合乎情理的、可行的解决方法。 （3）．切忌长时间的沉默和长篇大论，但也不要不经考虑就轻率回答。
【压迫式提问】 压迫式提问是指面试官询问一些让面试者感到有心理压力或不好回答的问题，故意制造紧张的气氛，给面试者一定压力。面试官通过观察面试者在压力情况下的反应，考察其反应能力、自制力、情绪稳定性、心理承受能力等。 应对压迫式提问，你需要做到以下几点： (1)．保持冷静，坦然应对。记住，你遇到的难题很可能是面试官故意为之。 (2)．表现出自信，不回避问题，用积极的方式正面回答。 (3)．多举例，用事实来证明自己的实力。 (4)．不能因为面试官的“刁难”而抱怨或发怒。
【应变式提问】 你知道美国有多少辆自行车吗？——这不是脑筋急转弯，的一道面试题目。这样的面试题被称为应变式问题。应变式提问是指面试官提出一些有难度的问题让求职者分析和回答，以此来考察求职者的逻辑思维能力、分析和解决问题能力、临场反应能力以及创造力等。 应对这类提问的正确做法是： (1)．不要慌张，冷静思考； (2)．快速反应，不要长时间沉默； (3)．运用发散性思维分析问题，有逻辑地表述自己的观点； (4)．没有绝对的正确答案，但要自圆其说。面试官主要看答题的思路而不是答案的正确性。
整个面试其实就是要让面试官对你有深刻的印象
应该早半小时去到面试地点，有足够的时间去预备心情和让人觉得你很尊重这次面试
最好在家打个自我介绍和试着想一下会有什么问题，然后打下草稿，然后试着面带微笑对着镜子讲述几次，感觉一下。
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