唯一不（或不被）大义灭亲的方法是亲有才。 省略很多细节，老师直接问及，如果在坐的所有人都有当老板的机会，你会聘请自己往日的好友作为你的帮手吗？其实我们大家心里都清楚，作为现在大多以物以类聚的生存法则靠拢的群体，你的朋友无非和你水平相当，甚至低于。但是在人情帐面前，你要如何抉择！大家都一直被教授这句话:以后肯帮你的大多都是自己的朋友！那么，换句话说，别人凭什么帮你，就以你的水准，就算人家卖你个人情，你尚且有点自尊都会觉得脸红，资质不够，无福消受吧！所以，有一点时刻铭记，学实在的东西，交情在利益面前显得特别卑微！
在没有爹，没有娘，没有七大姑八大姨可以拼的情况下，请拼你自己 我拿着自己的简历去应聘营销部经理，狭路相逢遇见两个对手，HR经理说我简历上没有实习经历，有什么可以证明你可以做的比她们更好？大家心里都有点心知肚明，即使在同等条件下，她会选的都不是我，看着她们打成一片的热闹，我突然觉得自己有一种说不出的孤独！退而求其次，我还是得到了销售专员的职位。因此，在人脉还不够足以支撑你的日子里，请拼你自己。
强大的包装与宣传不是主要而是必要 东西品质的好坏，大家会说用时间来证明！但是在商品交易会上通过产品的介绍就确认订单的情况下，根本不容许你有任何叫人试用的时间，因此决定胜负的还是靠之前强有力的宣传。存亡。商品尚且这样，那看一个人能力的高低，又何尝不是呢？谁会等你那么久？在几千名求职者中，大多人都只有几分钟更有甚者只有几秒钟的面试时间，你如何在最短时间内表现出你最大的潜能，值得让人深思。
小家子情绪的老板注定垮台 带着交易会才接了一单的情绪，下午和客户谈判，期间因为双方理解上的一些错误，导致结果发生分歧！内部有商量因为咽不下这口气不卖的举措，后来冷静思考了下，能卖几辆至少可以平本吧！事后自己想了都觉得好笑，现在是商业模拟，你有权利耍性子看谁不爽不卖，如果是真的企业，就算是一辆才赚一块钱或许都得卖出去，上下员工还吃什么，白干不说，还得往里贴钱！瞬间发现要老虎型的人当老板，确实是有依据的。
可以这么说，上下每天都在忙的觉多时候就是小职位，以出纳和会计来举例，她们在雪花般飘来的账本，凭证，支票里挣扎的时候，上级部门的经理或许可以在淘宝，游戏，电影了！我不是揭露什么，我只想说明，可以淘宝，游戏，电影的职位都是从小职位爬上去的，她们原来也曾经历过那些繁琐与忙碌，但是，人要有追求与梦想，不然你一辈子做的都是那些工作量最大，工资却最少的工作！你现在暂时不成功没有关系，但是你不能永远停滞于失败的路途中
实训周，经历的不多，但却总有那么一些印象深刻的值得记住的东西！这些是你想要也好，被迫也好，都必须成长的经历。生活如此漫长，不求多，慢慢来，学得到自己想学的东西就好。