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怎么谈出理想的薪酬

不要小看自己,你有无限可能!!!
方法/步骤
1

硬实力:凭什么你值得更高的工资?这是企业经常反问你的话!你要给企业一个值得信服的理由:比如说你所毕业的学校,你参加过哪些高水平的项目,你拥有怎样的工作经验,你有比别人强的专业能力!

3

灵活应变:不要开始就死要一个待遇,没有商量的余地。如果你给出的薪水标准偏高,企业自然会考虑降低一定的要求!如果你一定要强求面试官满足你的要求,那么你很有可能被企业淘汰!留下商量的余地,不要过分坚持!

4

合同认真看:企业里,除了工资之外,最最重要的就是奖金和福利!在这方面可以合理争取,一定要在合同中把这方面写清楚。尤其是协商后的福利,项目奖金,以防入职之后出纰漏!

5

学会满足:谈判时,要保持好心态,虽然要勇于争取,但是要在合理的范围里。不要因小失大,最后和企业不欢而散!所以关键时刻,需要见好就收,知足常乐!

注意事项

希望大家都能心想事成,和和美美!

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